W wielu firmach obsługa wniosków pracowniczych nadal opiera się na papierze, co sprawia, że cały proces jest czasochłonny i nieefektywny. Dokumenty – takie jak wnioski o urlop, pracę zdalną czy szkolenie – muszą przejść przez wiele biurek, być podpisane, zaakceptowane i ręcznie wprowadzone do systemu. Gdy jedna z osób odpowiedzialnych jest nieobecna, wniosek utknie w miejscu, a cały proces się wydłuża, generując frustrację pracowników i obciążenie dla działu HR. Z aplikacją Plus Wnioski Urlopowe cały proces zajmuje około 10 minut a koszt jest niemalże 3 krotnie niższy.

Elektroniczny obieg dokumentów hr umożliwia stworzenie każdego rodzaju wniosku pracowniczego, nie ma ograniczenia do konkretnych rodzajów wniosków. Poniżej przedstawiamy najczęściej używane wnioski przez naszych klientów.

– wniosek o podwyżkę
– wniosek o szkolenie
– wniosek o urlop
– wniosek o wydanie zaświadczenia
– wniosek o zaliczkę
– wniosek o premię
– wniosek o udział w programie benefitów

Nie musisz już błądzić po nieintuicyjnym programie i korzystać z wsparcia działu IT. Aplikacja Plus Wnioski Pracownicze to proste w użyciu rozwiązanie.

Z myślą o specjalistach HR przygotowaliśmy kompleksowy e-book, który stanowi praktyczny przewodnik po cyfryzacji procesów kadrowych. W publikacji omawiamy kluczowe wyzwania, z jakimi mierzą się dziś działy personalne, oraz pokazujemy, w jaki sposób nowoczesne technologie – takie jak automatyzacja wniosków pracowniczych, elektroniczne akta czy cyfrowe narzędzia do onboardingu – mogą znacząco usprawnić codzienną pracę.

Znajdziecie w nim wypowiedzi doświadczonych ekspertów, aktualne dane rynkowe oraz przykłady rozwiązań, które zostały już z sukcesem wdrożone w firmach różnych branż. E-book stanowi także inspirację do rozpoczęcia lub przyspieszenia cyfrowej transformacji działu HR – niezależnie od wielkości organizacji.

Publikacja powstała we współpracy z uznanymi partnerami merytorycznymi, a patronat medialny nad wydaniem objęli Puls HR oraz HR na Szpilkach – gwarantując tym samym wysoki poziom treści i aktualność poruszanych tematów.