BACKGROUND I WYZWANIE
Efektywniejsze zarządzanie talentami
Szybkie i trafne decyzje kadrowe mogą mieć bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe.
Optymalne wykorzystanie talentów pozwala organizacji przypisać właściwe osoby do odpowiednich ról, zwiększając tym samym szanse na realizację celów biznesowych. Dlatego skuteczna ocena pracowników staje się kluczowym narzędziem przewagikonkurencyjnej, również w sektorze finansowym.
W tym kontekście BNP Paribas Faktoring postawił sobie jasny cel: zautomatyzować i ujednolicić proces oceny, tak aby stał się bardziej efektywny, spójny i odporny na błędy – umożliwiając tym samym lepsze zarządzanie talentami oraz rozwój pracowników w całej organizacji.
ROZWIĄZANIE
Okresowa ocena pracownicza
Aby osiągnąć założone cele, Suncode zaproponował wdrożenie platformy PlusWorkflow, wzbogaconej o dedykowane moduły i integracje wspierające zarówno rozwój talentów, jak i procesy administracyjne. Jednym z kluczowych elementów wdrożenia była automatyzacja procesu okresowej oceny pracowniczej.
Jak to działa?
Roczna ocena pracownika w systemie uruchamia się automatycznie po zakończeniu roku kalendarzowego, zgodnie z wcześniej ustaloną datą. W każdej chwili istnieje też możliwość ręcznego rozpoczęcia procesu – np. aby ustalić cele dla nowozatrudnionego pracownika. W takim przypadku inicjatorem jest bezpośredni przełożony lub dział HR. Niezależnie od sposobu startu, pierwszym krokiem jest wypełnienie przez przełożonego formularza z danymi pracownika. Kluczowe w tym etapie jest potwierdzenie jego statusu w firmie – to od tego zależy dalsza ścieżka procesu i kolejne działania systemu.
Zaawansowana Technologia AI OCR
Wdrożenie rozwiązania Abbyy FlexiCapture do optycznego rozpoznawania znaków
zautomatyzowało rejestrację faktur kosztowych, eliminując potrzebę ręcznego
przepisywania danych. Dzięki temu cały proces stał się szybszy i bardziej precyzyjny. Inteligentna klasyfikacja dokumentów Plus AI OCR automatycznie przyporządkowuje pliki do odpowiednich miejsc i folderów zgodnie z wymaganiami użytkownika. Efektem tego wdrożenia było zwiększenie dokładności danych do 99%, a także zaoszczędzenie czasu na ręcznym przepisywaniu danych, które oszacowano na ponad 80%.
POZOSTAŁE PROCESY
BNP Paribas Faktoring Polska, wspieramy również w następujących obszarach:
Proces obiegu faktur kosztowych
PlusWorkflow automatyzuje rejestrację, weryfikację i zatwierdzanie
faktur kosztowych. Dokumenty trafiają do odpowiednich działów zgodnie
z ustalonymi regułami, a każda akcja jest śledzona w systemie.
Proces korespondencji przychodzącej
PlusWorkflow digitalizuje i klasyfikuje całą przychodzącą korespondencję:
e-maile, listy i dokumenty papierowe. Dzięki automatycznej dystrybucji
trafia ona bezpośrednio do odpowiednich osób lub działów.
Proces rozliczania wydatków pracowniczych
PlusWorkflow pozwala na automatyczne wprowadzanie i weryfikację
kosztów pracowniczych. Pracownicy mogą szybko zgłaszać wydatki,
a system sprawdza je pod kątem zgodności z polityką firmy.
Proces archiwizacji umów
PlusWorkflow umożliwia digitalizację, katalogowanie i bezpieczne
przechowywanie umów, które są dostępne dla uprawnionych pracowników
w każdym momencie w elektronicznym archiwum.
Integracja systemowa
Połączenie Plus Workflow z wykorzystywanym w firmie systemem klasy ERP
– Asseco Softlab.
Masowy import danych
Przeniesienie archiwalnych umów do cyfrowego systemu, co pozwoliło na
odzyskanie pełnej kontroli nad dokumentacją.
EFEKTY
Wdrożenie w liczbach
Wdrożenie systemu Plus Workflow pozwoliło na umocnienie pozycji lidera BNP Paribas w branży faktoringowej poprzez nowoczesną cyfryzację.
WNIOSKI Z WDROŻENIA
Wdrożenie oparte na partnerstwie
Wdrożenie oparte na partnerstwie i wzajemnym zaufaniu zaowocowało sprawną realizacją projektu oraz obopólnym zadowoleniem ze współpracy, której świadectwem jest poniższa opinia klienta.