Zarządzanie strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa
Struktura organizacyjna rozumiana jako system stanowisk obejmujący jednostki organizacyjne, działy, oraz pracowników wraz z piastowanymi przez nich stanowiskami jest obecna w każdym przedsiębiorstwie. Adekwatnie zdefiniowana i zaimplementowana struktura organizacyjna umożliwia sprawne określanie kluczowych zależności pomiędzy pracownikami. Pozwala ona również ustalić, kto jest odpowiedzialny za podejmowanie konkretnych decyzji, kto pełni określone…
Czytaj więcej